Mai jos aveti textul integral al articolului din ziarul Financiarul:
www.financiarul.com/articol_181/echipa_se_construieste_prin_miscare_si_mancare.html

Echipa se construieste prin miscare si mancare
27/03/2008, de Valentin Danila

Modalitatile de motivare a angajatilor, utile in competitia pietei fortei de munca

Un numar tot mai mare de companii apeleaza, in ultimii ani, la programele de dezvoltare a echipei sau, in termeni de specialitate, team-buildinguri. Daca inainte a face team-building era o moda, in prezent companiile apeleaza la programe de dezvoltare a echipei, constiente de avantajul de a fi competitive pe o piata cu o forta de munca din ce in ce mai redusa.

Dezvoltarea si maturizarea anumitor segmente ale economiei din Romania au dus la o crestere a cererii de servicii de tip team-buil­ding si din partea companiilor ro­ma­nesti. In prezent, aproape toate com­paniile sunt constiente de nece­si­tatea acestor servicii intrucat imbuna­ta­tirea relatiei intre membrii unei echipe nu re­prezinta numai eficien­tizarea partilor ci si modul in care acestea isi de­monstreaza capacitatea de a se sin­croniza, de a coopera si, mai ales, de a integra valoarea adaugata produsa individual. Pentru majo­ri­tatea anga­ja­tilor, a lucra intr-un mediu socio-profesional armonios reprezinta un factor motivational puternic. Ast­fel, echipa din care faci parte poate in­flu­­enta intr-un mod pozitiv sau ne­ga­tiv moralul indivizilor care o compun, determinandu-i sa aiba per­for­­mante mai bune sau mai putin bune.

Firme organizatoare

Cresterea cererii a condus si la o diversificare semnificativa a meto­de­lor, programelor, dar si a naturii acti­vitatilor propuse. De aceea, in ultima perioada, tot mai multe firme cu "acti­vitati turistice" si-au dezvoltat ca ac­tivitate principala organizarea de team-buil­dinguri. Printre acestea se numara si firma EventDesign din Bra­sov care ofera consultanta pentru or­ga­nizare si supervizare a desfa­surarii eve­nimentului. Pentru 100 de anga­jati, un eveniment de team-building de tip activ, pentru un sfarsit de sap­tamana, incepand cu vineri seara pa­na dumi­ni­ca, dupa masa de pranz, poa­te ajun­ge pana la 14.000 de euro. Ser­viciile incluse pentru acest pret sunt cele de cazare, doua nopti, masa in regim de pensiune completa, cina fes­tiva si karaoke, paintball, tir cu arcul, tiro­li­ana si plimbare cu ATV-ul. Valoarea eve­ni­mentului se calculeaza si in functie de locatie si activitatile alese. Meniurile pre­ferate pentru zona mon­ta­na Bra­sov-Moeciu sunt cele pe baza de carne: pur­celus sau berbecut la protap, bulz si gustari reci tra­di­tionale. "Masa este importanta in evenimentul de team-buil­ding pentru ca strange toti parti­ci­pantii la un loc si, daca este com­binata cu un foc de tabara, mo­mentul devine u­nul de ne­uitat.", ne-a spus Bogdan Mo­rar, managerul firmei de consul­tan­ta in team-buildinguri.

Companiile ii sustin utilitatea

Atunci cand vine vorba de uti­li­zarea team-buildingului ca strategie de inchegare a echipei, companiile romanesti sunt de parere ca utilitatea acestuia este una de remarcat. HR managerul companiei WizRom, Maria Dan, a explicat utilitatea programelor de dezvoltare a echipei, folosindu-se de atitudinea angajatilor companiei. "Noi incercam sa facem team-buildingurile cu o frecventa cat mai redusa deoarece, in cadrul companiei noastre, se pare ca aceste evenimente provoaca de­pen­denta. S-a intamplat de multe ori ca angajatii sa vina si sa ne solicite organizarea unui team-building, chiar si in momente cand firma nu era pregatita". Reprezentantii firmei de resurse umane Skill Team sunt de parere ca "din ce in ce mai multe companii au inceput sa inteleaga ca beneficiul major este sa invete, sa descopere si sa se imbogateasca in urma unui astfel de program". Dan Drenea, HR managerul companiei Overseas, grup de companii din care fac parte Lujerul si Baneasa, a confirmat utilitatea team-buildingurilor, spunand ca "se prefera locatii precum Bran sau Herculane, iar angajatii se intorc mereu multumiti de programul de dezvoltare al echipei". In randul participantilor la team-building, parerile nu sunt aceleasi, dovedind faptul ca un asemenea program nu este intotdeauna si unul util. "Am mers cu toti colegii din departament la munte, intr-un team-building organizat de firma si ne-am intors cu totii cu un gust amar, dupa ce am constatat ca organizarea este foarte proasta. Mi-am pierdut zilele libere ale acelei saptamani doar pentru binele companiei. A fost prima data cand am luat parte la un asemenea eveniment, dar de acum voi avea grija sa nu mai merg", a explicat Ana Niculescu, angajata in cadrul unei companii, operator de telefonie mobila.

Servicii

Pe piata firmelor organizatoare de team-buildinguri exista mai multe tipuri de servicii, in functie de nevoile com­pa­niilor-client: agentiile full-service sunt agentii de turism care au angajati specializati in activitati, mijloace de transport si echi­pa­ment pentru acti­vi­tati l firmele de consultanta au rolul de a oferta clientilor produsele si serviciile agentiilor de turism si ale prestatorilor de activitati si castiga pe baza unui co­mi­sion cedat l firmele prestatoare ofera serviciile de ca­zare, masa si activitati indoor si outdoor.

(Financiarul, 28/03/2008)

Eventdesign organizeaza evenimente de tip team building in zona Brasovului. Putem face aceste evenimente sa fie unele de neuitat, care sa ramana in amintirea participantiilor multa vreme. Va oferim servicii pentru: gasirea unei locatii de cazare ai a unei sali de conferinte, alegerea meniului, alegerea activitatiilor teambuilding si relaxare, elaborarea programului, fotografierea evenimentului. Va recomandam locatii speciale pentru evenimente: complexuri turistice, restaurante, hoteluri si pensiuni - clasificate de la 2 pana la 5 stele - din zona Brasov, Poiana Brasov, Rasnov, Bran, Moeciu, Predeal, Sinaia.

www.teambuilding.info.ro